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為進一步貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，不斷加強青年人才隊伍建設(shè)，促進青年更快成長成才，8月22日下午，外貿(mào)集團召開引進生座談會，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理游向陽，集團黨委委員、副總經(jīng)理宋福鋆，相關(guān)職能部門負責(zé)人及2025屆引進生參加座談。

    會上，集團領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責(zé)人、2025屆引進生充分交流，大家談感受、談體會、分享工作經(jīng)驗，現(xiàn)場氣氛熱烈。

游向陽對2025屆引進生加入外貿(mào)集團表示歡迎，介紹了集團基本情況，并對引進生提出殷切期望。一要持續(xù)加強學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。要養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，主動強化自我學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司法、民法典、企業(yè)國有資產(chǎn)法等法律法規(guī)和集團各項規(guī)章制度及產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系和業(yè)務(wù)技能，努力提升黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)。二要積極主動作為，盡快融入工作。感受集團70多年的發(fā)展歷程，不斷增強榮譽感歸屬感自豪感，珍惜機會、把握機遇，將集團作為極佳的干事創(chuàng)業(yè)平臺。堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，多與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，立足崗位職責(zé)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)會工作方法，心無旁騖推進工作，以實干實效為集團發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。三要自覺遵規(guī)守紀(jì)，強化自我約束。加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，遵守廉潔自律規(guī)定，樹立正確價值觀，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，扣好人生“第一粒扣子”。

外貿(mào)集團將聚焦“十五五”發(fā)展規(guī)劃，圍繞“強產(chǎn)業(yè)、優(yōu)貿(mào)易、大健康、大農(nóng)業(yè)”發(fā)展方向，持續(xù)深入實施人才強企戰(zhàn)略，進一步落實人才引進政策，優(yōu)化人才服務(wù)保障，完善人才培養(yǎng)機制，為青年人才成長創(chuàng)造良好條件，吸引更多優(yōu)秀人才加入集團，共同推進集團高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。