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福建華頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告
福建華頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2017年，為中國（福建）對外貿(mào)易中心集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。公司主要開展養(yǎng)老社區(qū)智能化平臺建設(shè)管理、養(yǎng)老大健康數(shù) 據(jù)庫建設(shè)與管理、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)智能終端開發(fā)；養(yǎng)老健康產(chǎn)品開發(fā)；養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)信息咨詢；職業(yè)技能培訓(xùn)、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；老年文體活動組織策劃、會務(wù)服務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投資等方面業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特制定招聘方案如下：
一、招聘崗位
行政主廚一名。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
三、其他要求
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法；
3、作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行；
4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的表達(dá)溝通能力，服務(wù)熱情；
5、身心健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
6、凡與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、報名方法
應(yīng)聘者根據(jù)啟事中所留郵箱投遞簡歷報名，郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名”（附件命名規(guī)則相同）。
五、待遇
1.待遇面議。
2.根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定享受年休假和法定節(jié)假日。
六、招聘程序及時間
招聘程序分為個人申報、資格審查、面試或面談、公示、派遣公司復(fù)核并辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘者投遞簡歷及個人相關(guān)材料報名；用人單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行資格審查和篩選；通過審查和篩選的人選由用人單位組織面試；面試通過后經(jīng)公示無異議后，由派遣公司復(fù)核并辦理入職手續(xù)。
1、符合條件的應(yīng)聘者可以于招聘公告發(fā)布之起14個自然日內(nèi)，將個人簡歷及相關(guān)證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件、近年來主要工作業(yè)績及獲獎證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等，國外學(xué)歷還需提供由教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，發(fā)送至我公司招聘專用郵箱：huayiyanglaohr@163.com
2、報名者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持電話暢通。
3、應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；
七、面試
由公司有關(guān)人員組成面試小組，在規(guī)定時間進(jìn)行統(tǒng)一面試，面試時間及地點(diǎn)另行通知。
八、考察及公示
對擬聘用人員，我司將向其原工作單位就其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。
擬聘用人員名單，將在公司公示欄進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，經(jīng)公示無異議，擬聘用人員應(yīng)與原單位解除勞動關(guān)系后，再與我司指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動關(guān)系。
九、本方案的最終解釋權(quán)歸福建華頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所有。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林先生 電話：13506995597
附件：崗位招聘要求說明
福建華頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2022年 4 月 18 日
附件：
行政主廚崗位職責(zé)
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基本情況 |
崗位名稱 |
行政主廚 |
執(zhí)業(yè)資格/職稱 |
國家職業(yè)資格中式烹調(diào)師四級（中級）以上 |
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所屬部門 |
運(yùn)營部餐飲中心 |
匯報對象 |
運(yùn)營總監(jiān) |
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任職條件 |
年 齡 |
30-50 |
學(xué) 歷 |
高中/中專以上 |
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電腦水平 |
熟練使用電腦；熟悉excel的使用，具備制作成本、預(yù)算等表格的能力；具備信息系統(tǒng)使用能力，接受入職培訓(xùn)后可按公司要求在信息系統(tǒng)平臺上進(jìn)行食材、菜品、工作計(jì)劃等的申報、管理。 |
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從業(yè)經(jīng)歷和要求 |
5年以上餐飲廚房管理經(jīng)驗(yàn) |
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熟悉中、西餐廚房生產(chǎn)的工藝流程，全面掌握中餐菜肴生產(chǎn)技術(shù) |
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較強(qiáng)的組織管理能力、全面的廚房成本核算控制能力和菜品開發(fā)能力 |
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崗位職責(zé) |
管理 職責(zé) |
1. 在運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對食堂職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2. 制定餐廳年度、月度工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，貫徹執(zhí)行工作計(jì)劃,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)編制、維護(hù)食堂業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度、職責(zé)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等工作文件； 4. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)食堂工作人員，執(zhí)行公司的制度、規(guī)章和工作要求； 5. 負(fù)責(zé)跟蹤、督導(dǎo)食堂工作計(jì)劃的執(zhí)行和改進(jìn)，提升部門運(yùn)營效率； 6. 負(fù)責(zé)食堂員工隊(duì)伍的建設(shè)，食堂職員的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核，使之能夠勝任崗位要求； 7. 負(fù)責(zé)食堂運(yùn)營資產(chǎn)的管理，符合公司管理要求； 8. 協(xié)助評審與食堂業(yè)務(wù)有關(guān)的合同、協(xié)議和資料； 9. 協(xié)助業(yè)務(wù)有關(guān)的公司其他部門與外部單位對接，保持良好公共關(guān)系； 10. 承擔(dān)食品經(jīng)營安全第一責(zé)任。 11. 按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
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專業(yè) 職責(zé) |
1. 熟悉材料的種類，對材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，負(fù)責(zé)成本和毛利的工作； 2. 負(fù)責(zé)控制菜肴的分量和質(zhì)量，督導(dǎo)員工的操作程序； 3. 檢查食堂設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，把控食品安全質(zhì)量； 4. 負(fù)責(zé)對食堂貴重原料申購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、使用等方面的檢查控制； 5. 主動征求客人及餐廳對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見，采取有效的改進(jìn)措施，不斷提升整體膳食滿意度。 6. 負(fù)責(zé)長者對餐飲質(zhì)量方面的投訴處理； 7. 完成上級布置的其他任務(wù)。 |
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